一、人才策略

　　在人、事、物的世界中，人本价值观把人视为世界之根本，一切由人操控的物和事，都应围绕人的需要而运转；具体到企业，企业中的事物都是由人设计和操控的，决定事物成败的因素是人，在企业管理中，培育人的能力是本。
　　那么，什么是人才呢？人才应该是知识丰富、思维敏锐、分析和实践能力较强的人，能创造性地劳动并不断提升劳动效果及不断拓展新的劳动价值。人才不能以文凭来论，衡量人才的一个标准是知识，知识是人们对事物知晓的程度。
　　人才有三个层次：第一层次的人才，尚不能充分运用自己和身边的各种资源；第二层次的人才，能够充分运用自己和身边的各种资源；第三层次的人才，能充分调动和整合运用外部资源。
清华源公司所认知的“以人为本”，不仅仅停留在口头上，而是要具体落实到企业的各个执行的环节。
　　我们深深知道：人是生产力三要素中最活跃的因素，优秀的人才是一个企业得以不断发展的源泉。一个人只有在企业生产经营中由被动地适应企业发展变为主动地推动企业发展，才算是企业合格的人才。

二、我们有个梦想

　　我们有个梦想——天下无疾！
　　这是全体古林人共同的梦想。
　　云南古林天然药业有限公司是一个新生的公司，厂址位于祖国的“三七之乡”——云南文山州马关县。云南是我国的植物资源王国，在文山州的深山密林里，生长着我国传统中药材的瑰宝——三七。
　　古林药业和省内外多家高校、科研院所合作，致力于吸纳、采用当今世界上最前沿的最新科技成果、高新技术，和当地丰富的资源优势相结合，开发出具有卓越功效的药品、保健产品，为全人类的健康事业服务。这是我们的梦想，也是我们的责任。
我们古林人有个共同的梦想——天下无疾！